体制是实现企业发展的根本保证，激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。

“有恒产者有恒心”，健全公平公正的产权保护制度，保障企业家合法权益。

 在这个风云变幻的大变局时代，急需弘扬企业家创新求变的精神，以创新应对不断变化的世界，以变应变，通过变革求得企业的生存与发展。

 世界变化瞬息万变！成功是短暂的，失败确是常态！无论是个人还是企业，都要努力学习用心思考！才能跟上时代的步伐！

老牌顶级欧美跨国企业依然值得中国企业学习: 企业有社会责任，企业有关怀人文的企业文化。

西方顶尖跨国企业对人文的尊重不仅是表面良好的办公环境、轻奢的员工休闲用餐环境，其内涵是弹性的工作时间，工作-生活平衡的工作理念。

让员工为企业服务，也让员工回归家庭，拥有更多的生活时间、创造消费、生养子女，打造健康的人文社会环境。

 为啥中国的电商发展的如此快，主要是大多数消费者能够消费的满意，电商的服务较好，而实体店则非常差，就算以客户为中心的任老板的华为，比如华为的实体店与某东、某宝的服务差之千里！实体店的提升空间很大；宋志平老师的质量上上、价格中上、服务至上的理念值得永远学习！